Zzp'er verdient meer aandacht in beleid
Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) dragen op veel terreinen en in verschillende mate bij aan de samenleving en de economie en daarmee aan de sociaal-economische dynamiek. De opkomst van de zzp'er vraagt op een aantal terreinen om aanpassing van beleid. Dat staat in een ontwerpadvies van de SER over de positie van zelfstandig ondernemers.
Dat geldt vooral op het gebied van arbeidsongeschiktheid, arbeidsomstandigheden, scholing en pensioenen. Daarmee is het stelsel van arbeidsverhoudingen, fiscaliteit en sociale zekerheid ook in de toekomst beter toegesneden op een toenemende variëteit aan arbeidsrelaties.
Nederland telt 675.000 zzp'ers
Wat een zzp'er is en hoeveel zzp'ers Nederland telt, daarover lopen de meningen uiteen. Het ontwerpadvies stelt een praktisch hanteerbare definitie voor die voor alle relevante rechtsgebieden zou moeten gelden: een zzp'er is iemand die voor de inkomstenbelasting als ondernemer telt en geen personeel in dienst heeft.
Daartoe behoren zowel 'klassieke' zzp'ers (met een eigen winkel, landbouwonderneming of vrachtwagen) als 'nieuwe' zzp'ers die vooral hun eigen arbeid, kennis en vaardigheden aanbieden. Volgens deze definitie telt Nederland 675.000 zzp'ers.
De zzp'ers vormen een zeer heterogene groep, zijn werkzaam in diverse sectoren en combineren het ondernemerschap vaak met een baan in loondienst. Het aandeel zzp'ers is in de afgelopen vijftien jaar gestegen, van ruim 6 naar meer dan 8 procent van de beroepsbevolking.
Afgezien van enkele specifieke sectoren wijst deze stijging echter niet op een duidelijke trend of omwenteling op de arbeidsmarkt als geheel. Het overgrote deel van de bevolking is nog steeds werkzaam als werknemer en dit aandeel blijft betrekkelijk constant.
Zzp'ers moeten zich kunnen verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid
Het ontwerpadvies doet een aantal voorstellen die ertoe moeten leiden dat zzp'ers zich desgewenst kunnen verzekeren tegen het arbeidsongeschiktheidsrisico. Een grote groep zelfstandigen blijkt goed in staat om zelf een adequate verzekering af te sluiten. Dat is moeilijker voor zelfstandigen met gezondheidsproblemen, oudere zelfstandigen en zelfstandigen met een risicovol beroep.
Het ontwerpadvies bepleit daarom een betere toegankelijkheid van de vrijwillige WIA-verzekering (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) en de particuliere vangnetverzekering voor zelfstandigen die zich moeilijk kunnen verzekeren.
Daarnaast zijn enkele aanpassingen nodig in het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz) en de Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijke arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ).
Bovendien benadrukt het ontwerpadvies het belang van voldoende risicobewustzijn bij zzp'ers en pleit het voor een verbetering van de voorlichting over de verschillende verzekeringsmogelijkheden.
Betere ondersteuning bij tijdelijke financiële problemen
Het ontwerpadvies ziet in het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz) goede mogelijkheden om ondernemers met een levensvatbaar bedrijf te ondersteunen in moeilijke tijden. Het ontwerpadvies pleit voor betere voorlichting over de verschillende ondersteuningsmogelijkheden en meer samenwerking tussen gemeenten om de bestaande mogelijkheden voor bijstandsverlening optimaal te gebruiken.
Waar de bestaande mogelijkheden tekortschieten, is een verruiming van de toegankelijkheid nodig. Een belangrijke verbetering is dat opgebouwde pensioenvoorzieningen buiten de vermogenstoets dienen te blijven.
Pensioen: meer bewustzijn en ruimere opbouwmogelijkheden
Zzp'ers zijn zelf verantwoordelijk voor hun oudedagsvoorziening in aanvulling op de AOW. Het is dan ook nodig dat zij zich voldoende bewust zijn van hun pensioensituatie. Hier ligt een taak voor de Kamers van Koophandel en voor de organisaties van zelfstandigen.
Het ontwerpadvies vindt dat zzp'ers gelijke fiscale mogelijkheden als werknemers moeten hebben om pensioen op te bouwen. Verder kunnen zzp'ers de mogelijkheden voor pensioenopbouw in de derde pijler (aanvullende particuliere pensioenen) beter benutten, bijvoorbeeld door via hun organisaties collectieve en daardoor voordeliger pensioenproducten te organiseren.
In de tweede pijler (collectieve aanvullende pensioenen) kan de zzp'er nu vrijwillig zijn deelname in een bedrijfstakpensioenfonds tien jaar voortzetten. Het ontwerpadvies stelt voor de fiscale faciliteit die geldt bij deze deelname, gedurende tien jaar te laten gelden in plaats van de drie jaar nu. Ook bepleit het ontwerpadvies de mogelijkheid van een langere voortzetting, eventueel tot aan de pensioendatum.
Verder wordt aanbevolen te onderzoeken of een vrijwillige aansluiting voor zzp'ers bij bedrijfstakpensioenfondsen mogelijk is en of zzp'ers als groep pensioenvoorzieningen kunnen ontwikkelen die sterk lijken op de tweedepijlerpensioenen voor werknemers.
Handhaven van fiscale faciliteiten voor zzp'ers
Het ontwerpadvies maakt een onderscheid tussen ondernemers- en ondernemingsfaciliteiten.
De fiscale ondernemersfaciliteiten zijn er deels op gericht om zzp'ers financieel in staat te stellen zelf arrangementen te treffen op het terrein van sociale zekerheid. Er zijn volgens het ontwerpadvies geen aanwijzingen voor een onevenredig grote fiscale facilitering van het ondernemerschap. Wel wordt aangedrongen op een onderzoek naar de mogelijkheden om de huidige voorwaarde voor deze faciliteiten, het urencriterium van ten minste 1.225 uur besteed aan de onderneming, te vervangen door een winst- of omzetcriterium.
Voor fiscale ondernemingsfaciliteiten, zoals de aftrek voor speur- en ontwikkelingswerk, zou het urencriterium nu al losgelaten moeten worden, omdat het niet uitmaakt of deze welvaartsverhogende investeringen door een kleine zzp'er of door een omvangrijke onderneming worden gedaan.
Gelijke arbeidsomstandigheden voor alle werkenden
Het ontwerpadvies vindt ten principale dat de arbeidsomstandigheden, het beschermingsniveau en de veiligheid op de werkplek gelijk moeten zijn voor alle werkenden op de betreffende werkplek. De SER zal hierover eind dit jaar een afzonderlijk advies uitbrengen.
Een leven lang leren, ook voor zzp'ers
Net als voor alle andere werkenden is scholing ook voor zzp'ers van belang. Naast het wegnemen van onnodige belemmeringen voor het volgen van scholing door zzp'ers, pleit het ontwerpadvies ervoor dat bij de vormgeving van beleid in het kader van een leven lang leren expliciet rekening wordt gehouden met de positie en behoeften van zzp'ers.
Stand van zaken
De SER zal het ontwerpadvies in zijn openbare raadsvergadering van vrijdag 15 oktober a.s. vaststellen. Het is voorbereid door een ad hoc-commissie onder voorzitterschap van het kroonlid Theo Bovens.
Het is een reactie op een adviesaanvraag van minister Donner van SZW van 21 september 2009. De minister had de raad gevraagd of het stelsel van arbeidsverhoudingen, fiscaliteit en sociale zekerheid voldoende is toegesneden op een toenemende variëteit aan arbeidsrelaties.
Bij de voorbereiding van het advies zijn organisaties van zzp'ers betrokken. Twee organisaties van zzp'ers zijn vertegenwoordigd in de commissie: FNV Zelfstandigen en het Platform Zelfstandig Ondernemers, PZO. Andere zzp-organisaties zijn gehoord via rondetafelgesprekken.
Bron: SER
Bij vragen over dit artikel kunt u vrijblijvend contact opnemen met een van onze adviseurs.
Wij leren u met uw plannen, of die nu groot of bescheiden zijn, graag kennen, Hof Groep Accountants & Adviseurs.
E. info@hofgroep.nl T. +31 (0)416 - 56 78 78 W. www.hofgroep.nl W. www.hofgroep-kennisnet.nl 
Terug naar actualiteiten rubriek (actualiteiten VOF, ZZP & EZ)
 RSS |
 Share: Tweet |
   |
Colofon
Deze website is onderdeel van Hof Groep Accountants & Adviseurs. De nieuwsberichten die wij op onze websites en nieuwsbrief publiceren zijn van algemene informatieve aard.
Afhankelijk van de feitelijke omstandigheden van een specifiek geval kan de informatie op bepaalde gevallen niet, dan wel niet onverkort van toepassing zijn. De informatie op onze websites
en de nieuwsbrief is niet bedoeld als, en dient niet te worden beschouwd als, financieel of juridisch advies van welke aard dan ook.
Hof Groep Accountants & Adviseurs is niet aansprakelijk voor de gevolgen van het eventuele gebruik dat van de informatie wordt gemaakt.
Voor onze algemene voorwaarden klik hier (de pagina wordt in een nieuw venster geopend, zie onderaan de pagina).
Voor financieel, strategisch of fiscaal advies met betrekking tot uw specifieke situatie kunt u contact opnemen met:
Hof Groep Accountants & Adviseurs
Grotestraat 132a
5141 HC Waalwijk
T. 0416 - 56 78 78
F. 0416 - 56 78 79
info@hofgroep.nl
www.hofgroep.nl
www.hofgroep-kennisnet.nl
© ® 2011 all rights reserved
.
.
